初心·誓言·信仰
我心向黨,永遠(yuǎn)跟黨走
我是黨員我?guī)ь^
我為黨旗添光彩
學(xué)黨史,悟初心,促踐行
初心使命銘于心,責(zé)任擔(dān)當(dāng)踐于行
學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡
汲取榜樣力量
讓黨旗在基層一線高高飄揚(yáng)
堅守一線,奮戰(zhàn)一線
堅定信心,砥礪奮進(jìn)
強(qiáng)堡壘,注活力,增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展動力
星藝裝飾南寧公司作為集團(tuán)的紅旗單位、標(biāo)桿企業(yè),年年是“先進(jìn)單位”,成為一個奇跡。與此同時,南寧星藝人把“文化”二字寫進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的史冊,設(shè)計幸福,文化筑夢,真正踐行了行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)給予星藝“創(chuàng)新發(fā)展,行業(yè)領(lǐng)先”的贊譽(yù)和肯定。 1987年,年僅20歲的周平生參加工作,在一所小學(xué)做數(shù)學(xué)老師,后來又從事教學(xué)管理的工作。2004年,執(zhí)教整整17年的周平生放下手中的教鞭,毅然決然地走出大山。在家鄉(xiāng),他很早就聽說余工創(chuàng)辦的星藝裝飾,經(jīng)過打聽和朋友的介紹,便到了星藝福州,學(xué)做一名項目經(jīng)理。2008年,他又到了星藝南寧,做了半年的售后服務(wù)工作。憑借出色的工作表現(xiàn)和業(yè)績,第二年,就升任公司工程部經(jīng)理。直到2011年,周平生被提升為南寧公司經(jīng)理。從2011年至今,周平生擔(dān)任星藝南寧公司總經(jīng)理,不忘初心,文化筑夢,在創(chuàng)新中汲取智慧和力量,這或是星藝裝飾南寧公司創(chuàng)造一個又一個奇跡的真正緣由。
在南寧星藝,管理“抓大放小”,一把“公平尺”激活內(nèi)生動力。在日常企業(yè)管理上,周平生運(yùn)用“公平尺”來管理。公平尺的建立,首先就是為了打破“三緣”關(guān)系紐帶,力爭做到公開、公平、公正?!肮匠?,看不見,摸不著,它可能是一種制度,也可能是一種理念。在公司里,在一切的機(jī)會面前,凡事都以公平尺進(jìn)行考核和管理,只要那些努力、認(rèn)真、敬業(yè)的員工,才能得到更好的發(fā)展。”與此同時,對客戶也有一把“公平尺”。2004年,南寧公司成立了結(jié)算部。每個工地竣工時,結(jié)算部就會安排結(jié)算員到工地上進(jìn)行測量,絕不允許工程監(jiān)理出現(xiàn)惡報、漏報、錯報的行為,對公司負(fù)責(zé),對客戶負(fù)責(zé),用熱愛堅守誓言,用奮斗踐行承諾。對此,周平生斬釘截鐵地說?!百|(zhì)量錘是對工地質(zhì)量的保障,公平尺是對客戶利益的保障?!弊鳛楣镜墓芾砣藛T,作為一名優(yōu)秀的黨員,周平生以身作則,“抓大放小”,高調(diào)做事,低調(diào)為人,帶領(lǐng)團(tuán)隊創(chuàng)造無數(shù)奇跡。同時,帶領(lǐng)管理團(tuán)隊用一把看不見、摸不著卻又真實存在的“公平尺”,激活內(nèi)生動力,凝聚團(tuán)隊合力,一次又一次譜寫了創(chuàng)新發(fā)展新篇章。
初心 · 誓言 · 信仰
我心向黨,永遠(yuǎn)跟黨走
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我為黨旗添光彩
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